Supplerende dagpenge

Regler og Fordele ved Supplerende Dagpenge

Lær om supplerende dagpenge og hvordan du kan få denne sats, hvis du har deltidsarbejde. Supplerende dagpenge dækker forskellen mellem det antal timer du arbejder og det antal timer du normalt ville få. Du kan kun få supplerende dagpenge, hvis du er medlem af en a-kasse og har delvist mistet dit job. Lær om reglerne for supplerende dagpenge, som omfatter antal timer du arbejder og maksimal udbetalingsvarighed. Gør en aktiv indsats for at få et fuldtidsarbejde og undersøg reglerne for deltids supplerende dagpenge.

Supplerende dagpenge

For at kunne modtage supplerende dagpenge, skal man først være tilmeldt jobcenteret og gøre en aktiv indsats for at finde et fuldtidsarbejde. Supplerende dagpenge beregnes ud fra antallet af timer, man arbejder i en måned, og man kan maksimalt få udbetalt dagpenge i 30 uger inden for 104 uger. Supplerende dagpenge er en sats, der dækker forskellen mellem det antal timer man arbejder i deltidsarbejde og det antal timer, man normalt ville få ved fuldtidsarbejde. Hvis man arbejder i turnusordning, gælder der specielle regler. Retten til supplerende dagpenge følger retten til almindelige dagpenge, så hvis man har mistet sin ret til almindelige dagpenge, vil man også miste retten til supplerende dagpenge.

Hvor kan jeg få supplerende dagpenge?

At kunne få supplerende dagpenge gennem sin a-kasse kan have en række fordele for en person, der har arbejdet på nedsat tid. Supplerende dagpenge er en sats, der kan dække forskellen mellem det antal timer, man arbejder, og det antal timer, man normalt vil få, hvis man havde fuld tid. Det kan være en god måde at sikre sig mod at miste en del af sin løn, hvis man for eksempel er blevet delvist arbejdsløs.

De fleste a-kasser tilbyder supplerende dagpenge til deres medlemmer, men det er en god idé at undersøge, om det er inkluderet i den a-kasse eller fagforening, man vælger, da der kan være forskelle fra a-kasse til a-kasse.

Det er også vigtigt at være opmærksom på, at der er regler for, hvor lang tid man kan få supplerende dagpenge, og at retten til supplerende dagpenge følger retten til almindelige dagpenge. Derfor bør man undersøge reglerne grundigt, før man begynder at benytte sig af supplerende dagpenge.